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建材公司“一厂”变“三厂一中心”

2013年度建材公司在科技创新取得丰硕成果，多项技术研发、产品研发获得国家和省市科技进步奖的基础上，生产经营管理创新再迈出实质性的一步。实现了“一厂变三厂一中心”。　　继原砌块生产厂继续平稳生产的基础上，新建成的粘结剂厂2013年投入生产并实现商品化销售;岁末年初在沂水签约经营的沂蒙万华加气砼生产线实现了经营规模的快速发展;墙体研发中心AAC墙体自保温体系获得科技部科技成果一等奖。

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公司召开2013年度总结表彰大会

公司召开2013年度总结表彰大会

2014年1月22日，公司2013年度总结表彰大会隆重举行。公司董事长常白玉、总经理孙裕国、公司董事会、经理办公会成员出席会议。公司机关、建设公司各分公司、专业公司、项目部、房产公司、建材公司等各单位管理人员共200余人参加大会。   大会由公司副总经理王德才主持。会上，周庆生通报了公司2013年度各单位经营成果及竣工项目分配预分配的情况，许方文副总经理宣读了《关于2013年度工作先进单位、先进个

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2014

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第五项目公司组织青年“传承 超越 梦想”演讲比赛

他们来自生产管理一线，工作在项目经理、生产经理、技术经理、技术员、资料员等不同的岗位，他们聚集在一个讲坛上，围绕“传承超越梦想”慷慨陈词、抒发情感。　　为进一步强化管理人员的凝聚力、执行力，充分激发年轻团队的活力、创造力。2014年1月10日，五项目公司组织年轻管理团队在公司总部二楼多功能会议室开展以“传承、超越、梦想”为主题的演讲比赛。五项目公司三十位管理人员围绕在高阳公司的成长经历畅谈“传承企业文化，超越和创新、实现企业目标和个人梦想”。

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2014

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质量诚信赢得市场，公司市场开发工作取得丰硕收获

2013年9月12日，公司中标鲁能领秀城G3地块，中标价4.03亿元。　　2013年9月30日，公司中标齐鲁石化中心医院内科病房楼，中标价5598万元。　　2013年12月5日，公司中标东营人民医院内科病房综合楼，中标价3.03亿元。　　2013年12月7日，公司中标东营市胜利第一中学高中部迁建二期工程一标段，总造价约5884万元。　　2013年12月12日，公司中标齐悦国际花园二期一标段，中标价6592万元。

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五公司经理王德强获得第五届全国优秀建造师

五公司经理王德强获得第五届全国优秀建造师

2013年11月12日，公司最年轻的项目公司经理王德强获得第五届全国优秀建造师，再次证明公司的人才培养机制走在了同行业的前列，更多的年青人在公司的人才培养计划中脱颖而出。

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2013

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公司召开“加强资金管理、降本增效、防范企业风险”专题会议

公司召开“加强资金管理、降本增效、防范企业风险”专题会议

2013年11月9日下午，公司在东二楼会议室召开“落实资金责任、加快资金周转、降本增效、防范企业风险”专题会议，公司领导、各二级单位负责人、项目经理和机关科室负责人、各单位财务主管、造价主管参加了会议。这是公司在全面分析国家和我们周边企业经济形势、资金形势的情况下，结合企业所处发展阶段召开的重要专题会议。　　公司职能部室经营部、投资公司财务部、资金管理中心、建设公司财务部负责人分别就落实岗位职责，落实降本增效和加强资金回收工作各项措施做了专题发言。　　公司总经理孙裕国就年度经营管理工作，特别是本年度以项目公司、专业公司为主体的各独立核算单位实施降本增效活动、资金管理活动和以计划成本为导向的成本、以130指标为对比的经济活动分析的组织和开展情况，作出较为详细的阐述。　　董事长分析了今年国家严峻的经济形势、金融形势，提出正确认识当前经济形势，居安思危;以科学、规范、严谨的工作态度，落实各经营单位和职能部室职责，强化资金管理，防范和化解资金风险。

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2013

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高阳公司欢聚一堂过中秋

高阳公司欢聚一堂过中秋

秋欣喜地看着，唱起丰收的赞歌，溢满桂花芳香的空气里满满的全是喜悦，中秋在这个时候也如约而至了。中秋是个团圆的节日，每到此刻，家人团聚，共庆丰收、其乐融融、祭拜月亮，祈福来年风调雨顺，继续团团圆圆。 历三十春秋，高阳公司一路走来；坎坷伴随拼搏的快乐，风雨孕育着秋的收获；今天我们相聚在一起迎接这个团圆的日子。从济南、从潍坊、从东营-------来自各地的施工一线的管理人员回到公司；告别学校和家人，奔赴

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2013

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2013届学生中秋座谈会

2013届学生中秋座谈会

2013年9月18日，在中秋佳节来临之际，2013届大学毕业生座谈会在公司二楼多功能会议室举行，公司孙裕国总经理、总经理助理企管部主任常新文、经营部主任孙玉红、企管部副主任王秀霞、王群等与40多位来自各项目一线和公司机关的应届毕业生欢聚一堂，共迎中秋佳节。 　　会议在轻松活泼的气氛中进行，在新一届毕业生和“高阳新年轻管理人员”面前，孙总、常新文、孙玉红、王秀霞、王群等既是“公司领导、部门负责人、业务骨干”，又有与同学们更加贴近的“高阳老管理人员”“公司往届毕业生”的身份和经历，大家共同的身份是为“共谋高阳发展的高阳人”。这是一次“新、老学生”对话，也是一次“新、老管理人员”的交流。　　孙裕国总经理恳切与学生们交流，介绍公司形势，提出公司期望，提出了员工成才的具体要求，坦诚与同学们交流人才成长道路上应注意的的问题以及克服困难的解决办法。　　孙总指出：今年公司整个生产经营取得了较为显著的阶段性的成绩，公司的市场开发区域和工程规模都在不断扩大、工程的技术含量在增加，这就意味着我们年轻的团队将来在发展的过程中会有一个更广更大的舞台。企业今后的发展需要一大批优秀人才，对于我们这些刚刚踏入社会的学生们来说是一次千载难逢的好机遇，我们要好好珍惜。　　孙总与大家交流指出：无论将来在什么样的岗位，从事什么样的工作，每位同学都想事业成功，实现自己的人生价值。意志和品质是成才的关键，面对公司提供给大家的能够展示自己才华的大舞台，成功要靠什么?成功不仅要靠所学知识和专业才华更要靠意志和品质。所谓意志，是要有一个明确的目标或者方向，只有意志坚定了才能脚踏实地，无坚不摧，百折不挠。而优秀的品质是作为优秀管理干部和管理人才必不可少的基本素质。能不能凝聚所在管理团队的人心靠的是自身的品质。享乐主义和浮躁心态不可取，要正确的把握自己应该怎么做，为将来成为一名成功的管理人才奠定基础。希望将来大家都能成为有用之才，都能成就自己的梦想。　　安慧平、司居研等多位同学根据自己所在的单位及工作岗位、实习感受、学习情况、工作情况、生活情况、个人目标及定位等踊跃发言，发言思路清晰、内容贴近实际。　　学生们对三个月来的生活和学习情况以及对自己的定位进行了交流，有的学生还把在现场一线上发现的生产、管理等问题进行了反映，提出合理化建议。　　公司企管部作为人力资源综合管理部门和人才培养主管部门，常新文、王秀霞等认真听取学生的感受、意见和建议，认真做下记录并对学生们提出了今后工作要求，希望大家在以后的工作中多加注意和学习。对学生提出的意见和建议，表示将通过相关负责人积极落实和改善。　　学生座谈会持续两个多小时，整个座谈会气氛轻松和谐。通过面对面的座谈交流，学生们吐心声、谈感想、话体会、绘前景，进一步加深了相互间的沟通和了解，调整了心态，增强了投身公司发展的自信心。面对公司的重视与关怀，大家纷纷表示下一步要立足本职岗位，坚定理想信念，艰苦奋斗，展现自我才华，体现自身价值，把青春和梦想放飞在充满希望和美好的企业之中，实现与企业的同成长、共发展。

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2013

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